a
b
c
d

Вакансия Менеджер по персоналу в Ленинградской области, ООО "МИТ-ТРЕЙД"

Зарплата: Не указана
Занятость: По договоренности
Работодатель: ООО "МИТ-ТРЕЙД"
Образование: Среднее специальное
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 24 июня
Требования
Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3:- документальное оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников;- ведение личных дел сотрудников;- оформление приказов по личному составу;- оформление отпусков;- оформление, учет и хранение трудовых книжек;- подготовка и выдача справок, копий документов по заявлениям сотрудников;- ведение воинского учета;- составление графиков отпусков;- хранение и учет кадровой документации;- анализ рынка труда и подбор персонала- своевременное закрытие вакансий- организация и проведение собеседований с соискателями- отслеживание изменений в трудовом законодательстве.
Условия работы
Работа в городе Павловский Посад. Рабочий день с 8-00 до 17-00, перерыв с 12-13ч., оформление по ТК РФ, соц.пакет.Заработная плата по результатам собеседования.
Дополнительная информация
График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: Опыт от года на аналогичной должности, знание трудового законодательства и умение применения его на практике, знание и навыки кадрового делопроизводства; опыт работы в подборе персонала

Работа по специальности специалист по персоналу / hr-специалист в Ленинградской области

В данный момент у нас 12 вакансий в Ленинградской области по специальности специалист по персоналу / hr-специалист с средней зарплатой 35000 рублей. Вакансия специалист по персоналу / hr-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по персоналу / hr-специалист в Ленинградской области способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по персоналу / hr-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по персоналу / hr-специалиств Ленинградской области, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по персоналу / hr-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по персоналу / hr-специалиств Ленинградской области. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по персоналу / hr-специалист в Ленинградской области не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.